为充分发挥职教集团各成员单位作用,保障毕业生高质量就业，6月15日,潍坊职业学院机电工程学院在滨海校区惠泽2号楼举办24届毕业生双选会，此次双选会吸引了成员内37家骨干企业前来“招兵买马”,提供预就业岗位1500余个，为学院1000余名毕业生提供了宽裕择业空间。学校党委和滨海区人管中心对此次双选会高度重视，滨海电视台进行了专门报导。

双选会前，潍坊职业学院党委副书记韩瑞东、机电工程学院主要负责同志及其他相关负责人与前来参会的成员单位进行了座谈，韩瑞东首先对企业多年以来在学生就业方面给予的支持表示感谢，他强调，职教集团成员间应加强交流，深入合作，多措并举,协调整合各成员单位优势资源,推动体制机制与教育教学改革，充分发挥职教集团在促进教育链和产业链有机融合中的重要作用，不断提升职教集团服务行业和区域经济发展能力，为区域发展提供强有力的人才智力支撑。企业表示,潍坊职业学院学生专业技术扎实，动手能力强，工作踏实认真。同时，作为机电设备职教集团的成员单位，协同育人是校企共同的职责，企业也将充分利用自身资源和优势，为毕业生提供合适岗位，招揽更多高技能人才，服务企业发展。机电工程学院院长解永辉关于提高学生“留滨率”问题回答了滨海电视台记者提问，他提出，要让学生充分了解滨海企业，根据企业用工缺口情况适时举办专项招聘,充分利用职教平台优势，鼓励企业和高校进行工学交替、学分互认,在校期间学生可进入企业实习，既培养学生实操能力，又解决企业短期缺工问题，校企共同努力，让学生喜欢滨海，留在滨海。

此次双选会采取了线上宣讲＋线下面试的形式，双选会前,集团组织了“毕业生就业双选服务月”活动，举行就业创业政策宣讲会,开展就业创业教育，利用“云招”平台为企业提供“在线宣讲、线上洽谈、线上邀约”等完整流程的求职与招聘双向选择服务，增强了毕业生就业与用人单位招聘双向选择的针对性、有效性,大大提高了线下面试效率。双选会上，毕业生积极与集团成员企业负责人、招聘人员交流,详细了解集团成员企业情况、招聘岗位、职业规划等。用人单位以优厚薪资、保险补贴、培训晋升和极具潜力的职业发展空间吸引人才，现场气氛热烈。

本次双选会是潍坊市机电设备职教集团成员间强化沟通联系、优化校企合作、提升实习质量、拓展就业空间的重要渠道,通过与招聘企业深入交流,了解企业对技术人才的需求状况,对提升集团专业建设、创新人才培养方式、深化校企合作等具有积极促进作用。（王健、冯真真供稿）